药店网站建设-成都市医院网站建设

作者:佚名      发布时间:2021-06-16      浏览量:0
息。(3)向员工公开信息及时透明,员工凝聚力强。1.公开医院的重大决策,增加工作透明度。一是定期召开员工代表大会、专家咨询会、民主党派座谈会、退休干部座谈会等,并及时通报医院中长期改革发展规划和工作计划、大额资金使用、大型仪器设备采购计划、

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息。(3)向员工公开信息及时透明,员工凝聚力强。1.公开医院的重大决策,增加工作透明度。一是定期召开员工代表大会、专家咨询会、民主党派座谈会、退休干部座谈会等,并及时通报医院中长期改革发展规划和工作计划、大额资金使用、大型仪器设备采购计划、基础设施项目、药品招标采购等重大问题;广泛征求员工意见和建议,领导小组成员每年向
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员工代表大会汇报两次职务,同时进行民主评估。二是通过院情发布会、院务公开栏披露相关人事工作政策和改革方案;披露专业技术职务资格晋升、评估条件、名额和员工年度评估结果;披露重要岗位人员的录用规定和程序;披露毕业生接收标准;披露中层干部的选拔和任用,做到公平、公正、公开。第三,在公告栏公布大宗物资的采购方式和执行情况,经济
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合同的签订和履行情况,业务招待费的使用情况。2.公开医疗质量检查,规范医疗服务行为。一是,为了严格执行医疗卫生管理法律、法规规章制度,管理办公室印制了《医院管理》、《医疗质量与医疗安全核心制度》、《医疗卫生管理法律法规资料汇编》、《抗菌药物合理应用指导材料》、《医院管理知识问答》等几本小册子,分发给全院员工。二是通过严
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格的岗前培训、专家讲座、派遣学习、发放相关学习资料、举办法律知识考试,组织医务人员学习、相关法律法规和医疗核心制度,增强医务人员依法执业的意识。第三,加强医疗护理质量检验。严格管理医疗质量,严格执行新的病历书写规范,定期抽查病历和处方质量,对不合格病历的主管医生给予经济处罚和全院通报。护理部门根据临床实际情况修订了护理